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关于“姚裕群主编”检索到   共12种现货商品
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  • 人力资源开发与管理(第三版)(21世纪远程教育精品教材·经济与管理系列)

    姚裕群主编  /  2011-06-01  /  中国人民大学出版社
    ¥20.9(7.2折)定价:¥29.0

    本书内容全面,结构严谨,体系新颖,强调基础理论与实用性相结合。本书分为四篇:第一篇为原理篇,阐述人力资源个体、经济、社会范畴;第二篇为宏观人力资源篇,阐述人力资源配置、就业、收入分配等;第三篇为人力资源开发篇,阐述人力资源获取、培育及职业生涯发展与规划等;第四篇为人力资源管理篇,全面阐述人力资源规划、测评、招聘、培训、员工关系、行为管理、考核与绩效管理、薪酬福利等。   本书可作为各类高等院校人力资源管理专业、劳动与社会保障专

  • 大学生职业生涯规划

    ¥18.0(7.2折)定价:¥25.0

    本书主要内容包括:职业与职业生涯规划、了解自我——职业素质的意义、了解职业——职业的内容、把握社会——职业管理制度等...

  • 劳动经济学

    ¥19.1(4.9折)定价:¥39.0

    《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》是一个很好的改革规划,其实施的首要内容就是“建立包括商品市场、劳动力市场、资本市场在内的市场体系”;而“就业优先就是经济优先”。深入研究和系统训练劳动经济学的科学知识,从本专业的角度讲是一项基础性的工作,不可或缺;从国家和社会

  • 人力资源管理概论原理 环境 操作

    姚裕群主编  /  2017-07-01  /  东北财经大学出版社
    ¥35.3(7.2折)定价:¥49.0

    21世纪高等院校人力资源管理精品教材 配教师网络电子课件...

  • 人力资源开发与管理-(第四版)

    姚裕群主编  /  2015-03-01  /  中国人民大学出版社
    ¥17.2(4.9折)定价:¥35.0

    本书以现实问题为突破口,深入浅出地阐述了人力资源开发与管理的原理和分析思路,脉络清晰,内容全面,结构严谨,体系新颖,强调基础理论与实用性相结合。 本书分为四篇:第一篇为原理篇,阐述人力资源个体、经济、社会范畴以及管理学基础;第二篇为宏观人力资源篇,阐述人力资源生产、配置、就业、收入分配、社会保障等;第三篇为人力资源开发篇,阐述人力资源获取、培育及职业生涯发展与规划等;第四篇为人力资源管理篇,全面阐述人力资源规划、测评、招聘、培训、员工

  • 职业生涯管理-第四版

    ¥28.1(7.2折)定价:¥39.0

    本书在我国当前众多的职业生涯教材中,突出职业生涯学科知识的系统性和人力资源管理、社会职场层面的特色,它不仅是各高校人力资源管理等专业使用的一本重要专业课教材,也因为有着较多有关大学生就业后的职场适应、不同职业(技术或管理) 的发展路径、用人单位对员工的管理、用人单位的职业生涯规划工作等方面的内容,能够让读者更广泛和深入地了解职场知识,学习有关方法,因而对其他专业的师生来说,也是一本有着突出特色和很高实用价值的“大学生职业生涯管理”类必

  • 职业生涯管理

    ¥41.2(8.4折)定价:¥49.0

    本书内容包括职业生涯概览、职业生捱规划、职业生涯抉择、职业生涯发展四个部分,力图反映职业生涯管理理论和实践的全貌,突出职业生涯学科知识的系统性和人力资源管理、社会职场层面的特色,帮助读者加深对职业生涯管理理论的理解,并为人力资源管理实践提供有益的指导。本书既适合作为人力资源管理专业教学用书和大学生职业规划指导教材,也可作为企业人力资源工作者的参考书...

  • 职业发展与就业指导

    ¥24.5(7折)定价:¥35.0

    《职业发展与就业指导》共分为三个部分,分别为职业生涯规划、就业创业指导、职场适应与职业发展,具体又分为十一个模块,包括:了解学业与生涯、探索工作环境、正确认识自我、探索职业和岗位、职业生涯决策、做好就业准备、就业准备与求职指导、就业程序与就业权益、把握就业机会、职场适应、职业发展。《职业发展与就业指导》充分体现了职业教育重在培养学生职业能力的基本特点,突出了职业生涯发展与就业创业过程中的核心能力培养,形式新颖,可读性强...

  • 人力资源开发与管理(数字教材版)/姚裕群

    姚裕群主编  /  2017-06-01  /  中国人民大学出版社
    ¥33.8(8.9折)定价:¥38.0

    本书以现实问题为突破口,深入浅出地阐述了人力资源开发与管理的原理和分析思路,脉络清晰,内容全面,结构严谨,体系新颖,强调基础理论与实用性相结合,基于人力资源理论与实践的发展和人力资源学科范围扩大后的教学需要,不断吸收靠前外有关的近期新研究和教学成果。本书除可作为各类高等院校课堂教育与网络教育的教材之外,也可作为各企事业机关单位人力资源管理部门工作人员的专业参考读物...

  • 中等职业教育课程改革国家规划新教材职业生涯规划(第3版)/柳君芳/中等职业教育课程改革国家规划新教材

    ¥17.4(7折)定价:¥24.8

    本书从社会职业、职业生涯分析、个人职业发展和组织职业规划四个部分对当今管理学中的热点问题——职业生涯规划与个人的职业生涯发展进行了系统阐述。内容包括社会职业制度、分类,职业介绍,职业指导,个人职业生涯发展过程,职业素质及测评,职业生涯目标,职业生涯理论,人职匹配,职业适应与发展等...

  • 招聘与配置

    ¥28.1(7.2折)定价:¥39.0

    本书是“21 世纪高等院校人力资源管理精品教材”系列中的一本,2009 年初版问世,2012年、2016年相继做了修订。经过3年的使用,本次修订我们对全书的章节结构进行了重新调整,对内容做了进一步修改和更新。本书的写作特点是: 第一,本书从大环境——“就业市场”——的角度出发思考组织的招聘和配置问题,具有宏观视角,避免陷入“只见树木不见森林”的误区,使读者加深对招聘与配置的全面认识。 第二,本书努力成为一本既有战略人力资源

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